其他
在公司工作了十多年，未接到书面通知而无故被辞退，应要求怎样的
在公司工作了十多年，未接到书面通知而无故被辞退，应要求怎样的 在公司工作了十多年，未接到书面通知而无故被辞退，应要求怎样的补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-03-02 11:56
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-03-02 11:56
已有1位律师回答了该问题
-
你好，根据你在公司的时间可以要求赔偿的，希望可以帮你。
咨询专业律师
相关咨询
- 我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？ 1个回复
- 在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔 1个回复
- 我在博山第四建安公司工作二十一年，公司无故辞退，请问我该怎样维权 3个回复
- 下岗工人在新公司工作6年，未签合同，被无故辞退，是否可要求赔偿金 5个回复
- 我工作四个月 现如今公司无辜辞退我，没有任何通知，当天辞退，可以要求哪些赔偿？ 1个回复
- 你好，我在这家公司工作了两年，昨天接到通知说要辞退我，补偿我两个月工资 6个回复
- 退休后依旧在原公司工作了几年，若无故被辞退，应获得怎样的补偿 4个回复
- 在公司工作三年 现遭辞退，没有书面通知 就是口头说明，因故提 0个回复
