法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
2016年工作一年,公司未签订劳务合同,未用书面通知无故辞退
2016年工作一年,公司未签订劳务合同,未用书面通知无故辞退 2016年工作一年,公司未签订劳务合同,未用书面通知无故辞退,如何维权
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2017-02-18 11:18
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司工作两年,公司未与我签订合同,也没缴纳保险,现在公司无故把我辞退
1个回复
你好,我在公司工作47天 无故突然被辞退,月薪2500,没有签订合同
1个回复
我在单位工作四年,合同是由劳务派遣公司签订的,现在单位无故要辞退我
1个回复
我在单位工作四年,合同是由劳务派遣公司签订的,现在单位无故要辞退我
0个回复
我爸爸已在其公司工作了十多年,但未与公司签立劳动。现在未书面通知而被无故辞退
2个回复
在公司工作了十多年,未接到书面通知而无故被辞退,应要求怎样的
1个回复
你好我在一个单位工作十年以上,开始是和用工单位签订劳务合同,后来单位把我们都委派给劳务公司签合同
0个回复
我们当时以劳务承包的方式并未签订认识书面合同在公司工作了十几天后老板早辞掉我们
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点