请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，已经电话通知公司

请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，已经电话通知公司，前一晚签订了一个试用期合同，现在说我违约要赔偿住宿费和培训费，。可以直接有人吗？需要赔吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170217e6d
提问时间：2017-02-17

您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知，没通知是否扣工资

ask20150515sim 已过期 2015-05-15 回复(2)

请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，已经电话通知公司，前一晚签订了一个试用期合同，现在说我违约要赔偿住宿费和培训费，。可以直接有人吗？需要赔吗？

ask20160114xwe 已关闭 2016-01-14 回复(0)

试用期没有过，公司说近来销售不行为由，说总公司下达通知要裁人，直接让我办好交接之后离职？就不需要转正了，我现在怎么办？

woshiyizhiyuer 已过期 2016-06-14 回复(1)

签的是试用期合同，法律上是不生效的。我可以理解为劳动期限合同吗？劳动期限过了，我跟他就不存在劳动关系了。到时候可以打声招呼直接走人吗？

seven小七仔已过期 2016-06-26 回复(2)

我在试用期间想离职，已经签了合同。会不会有什么纠纷？我直接走人不写离职报告可以吗，因为那个公司是个软件外包公司，我到现在连顶头上司都没见过都是网上联系的。

ask20160723k0h 已关闭 2016-07-23 回复(0)

请问没有过试用期，提出离职，公司可以扣一半工资吗？也没签劳动合同，也没有厂牌之类的，6月份的工资是老板微信转账

ask20160803ui1 已过期 2016-08-03 回复(2)

我在公司因为经常加班生病，又是试用期现在通知让我离职，请问有相印的补偿吗

ask20160823udc 已关闭 2016-08-23 回复(0)

请问我签了一个月的试用期合同工作了一天不想干了可以直接走人吗？合同注明要罚违约金1000还得提前一个月申请

ask20161123pbj 已关闭 2016-11-23 回复(0)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了班的天数工资有发吗？

ask20170107d0a 已关闭 2017-01-07 回复(0)