我进厂五天就自动离职了,没有解除劳动合同,能在进其他厂吗
本人在厦门一家电子公司上班,因某种原因后自动离职,第二年到另一家公司上班因合同没有与上公司解除所以没有被第二家公司录用,后面找其解除劳动合同说要交违约金750(一月底薪)但当时离职时有做10天左右扣掉的话还要交500多,但我是在第二年去解除劳动合同的对方说晚一年解除的话要多交1000块。(晚两年则2000)而我那份
单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击????
我原来在一家著名企业上班,签定的劳动合同2013年到期. 8月24日,公司方面口头告诉我所在部门撤消,公司也没有其他岗位调配,并同时出具一份自动离职的协议让我签署. 因为协议上写明公司支付离职补偿金,公司方面解释说协议是符合国家政策的.我虽然有些异议(对离职的说法和经济补偿金),但没有坚持自己的观点,把协议
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同,违规完成是因为经理要求必须达到任务,不然就罚款,不得已才这样的,能申请仲裁吗
两次合同期满,公司解除劳动合同,而且让我签了字,离职一个多月没有等到经济补偿
两次合同期满,公司解除劳动合同,而且让我签了字,离职一个多月没有等到经济补偿,打电话咨询,公司又让我重新签合同,负责人说公司不能签无固定期限劳动合同,我现在是重新签合同,老合同没收了,工龄不变,请问我该怎么办,以前的六年是不是不算了
十年前进工厂签了劳动合同,后来自动离职,十年后才发现合同还没解除
十年前进工厂签了劳动合同,后来自动离职,十年后才发现合同还没解除,找公司他要赔偿三百,怎么办
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
自动离职以后,劳动合同没有解除,社保也没有退,在新的公司上班
自动离职以后,劳动合同没有解除,社保也没有退,在新的公司上班,新公司说给我交了两个月社保,还说让我交三个月以后才能办社保卡。这个真的能交上吗?我有权利不交社保吗?社保卡真的要交三个月才能办卡吗?
您好,我合同没有到期,单位要跟我解除劳动合同,让写离职申请单
您好,我合同没有到期,单位要跟我解除劳动合同,让写离职申请单,我可以劳动仲裁吗?谢谢