我想在提出辞职后的几天后走，但是领导让我必须干完一个月，我说明了我的原因，并把工作交接清楚了，没等到
我由于个人原因提出辞职，但是领导让我一个月后走，我说明了我的原因不能等那么久，用了5天时间整理交接清楚我的工作，但是领导说不可以，但是他也不给我离职单，我上完5天就只能直接走了，工作也捋清了，做好明细，但是这个月我上了半个多月班了，他克扣我工资怎么办？或者在我的职业履历上有影响么？
我工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作时骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇 我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣
我在日铭工作了一个月，因家中原因提出辞职。组长不同意我职工，后来说让我旷工两天后就当作开除离职
我在日铭工作了一个月，因家中原因提出辞职。组长不同意我职工，后来说让我旷工两天后就当作开除离职，出于无奈我只好如此。到十八号发工资时却没领到，现请求援助，我该什么办？
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请
想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛
提出辞职申请并且工作交接结束，部门领导签字后，是否必须等到30天满？
您好，如果提出辞职，并且做好交接工作，交接人员和老总都已经签字了，但是人力那边的手续没有走完，未满30天可以离开吗？因为户口违约金的事情，可能需要申请劳动仲裁，想问下，部门工作交接结束，是否必须等到30天满才离开原单位
在一个公司入职不到三天 第一天就签了劳动合同，但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职
在一个公司入职不到三天 第一天就签了劳动合同，但是因为一些原因不能继续工作第四天提出辞职，去公司辞职问需要办什么手续吗，人事部门人员不同意，我就不自动离职了，如果不办离职手续会影响以后社保缴纳吗？
老板拖欠工资，同意了我提出的辞职，但是工资要拖一个月发放，还要求我交接工作
老板拖欠工资，同意了我提出的辞职，但是工资要拖一个月发放，还要求我交接工作，我是否可以通过法律途径维权
您好我在一家公司辞职了，拖欠俩个月工资，我提前一个月提出辞职交接了三周工作
您好我在一家公司辞职了，拖欠俩个月工资，我提前一个月提出辞职交接了三周工作，离开的时候老板答应给发工资，最后却给我算了很少的工资，她说这俩个月我去的次数不多按兼职算但是工资不按兼职的发要比兼职的少了很多，和她协商不成我该做些什么呢
来瑞声科技后工作时间变短，工作量自己生产量不变，瑞声科技辞职被告知必须等到一个月之后
来瑞声科技后工作时间变短，工作量自己生产量不变，瑞声科技辞职被告知必须等到一个月之后，我现在是在试用期内的，劳动合同法上有讲到是三天可以离职的，我该怎么办？
我向公司提出了辞职，但是公司领导说要等一个月以后，离职期间领导到处找我麻烦
我向公司提出了辞职，但是公司领导说要等一个月以后，离职期间领导到处找我麻烦，我实在受不了想离职期间请假，但领导说在此期间不能请假，不然算作扩工处理，我问一下劳动法是不是有这样的规定
我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候
我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候，负责的领导却说工作不满半年不退押金，请问我进公司上班的时候没人讲这个制度，等我离职讲这些制度能有作用吗
