公司领导可以一句话就取消员工当月的绩效工资么？

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提问人：旭龙集团
提问时间：2017-02-15

公司未和员工签订劳动合同，员工未办手续自动离职，公司可以不发当月工资？

liulingling2014 已解决 2014-05-26 回复(5)

在公司做了11年，公司调我岗位，取消绩效，工资不变，我可以提出离职并要求赔偿吗

短信用户已过期 2014-12-05 回复(1)

ask201507132p2 已过期 2015-07-13 回复(2)

ask201507132p2 已过期 2015-07-13 回复(3)

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)

公司要求员工转发公司微信信息至个人朋友圈，并要求搜集60个点赞，否则影响当月绩效工资评定。这种要求是否侵犯了我的私人生活？为何不合法呢？什么依据？

1452959637 已过期 2016-01-17 回复(1)

公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分，如果病假的话是按照基本工资算吗？可是我们谈的时候可不是按照这个谈的

ask20170117t8d 已过期 2017-01-17 回复(6)

ask20170121enr 已过期 2017-01-21 回复(1)

公司不给员工交社保，是不是违反了劳动法，员工是不是就就可以提出辞职，要求公司赔偿三倍工资和补交社保。

莫峰已过期 2017-02-06 回复(8)

ask20170206gkl 已过期 2017-02-06 回复(5)