合同纠纷剩余时间: 13天8小时 我年前与人力资源公司签了终止劳动合同
合同纠纷剩余时间: 13天8小时 我年前与人力资源公司签了终止劳动合同，其中包含了赔偿金额，年后告知我平均工资算错了 我年前与人力资源公司签了终止劳动合同，其中包含了赔偿金额，年后告知我平均工资算错了 我年前与人力资源公司签了终止劳动合同，其中包含了赔偿金额，年后告知我平均工资算错了，要重新计算，不然不付钱。 我去年上了三个月班，产假休了六个月，事假三个月，产假和事假期间公司没有发放工资，国家补助的生育津贴已经到了公司账上，没有发放给我。今年一月份通知我终止劳动合同。另，我在此公司已经上班十年多，公司只同意赔偿六个月工资。 请问我的赔偿金的平均工资怎么计算？公司重新计算方法为，去年出勤发放的工资加上国家补助的产假津贴除以12个月。 我这种情况怎么做才能要到钱？另，我现在哺乳期
我在一公司做业务员,推销产品.合同今年12月才满期,去年公司就突然终止合同,不发工资不买保险,我多次要求就是不安排工作,并要我写自动离职书。我的客户还欠一百多万元的货款，因被停止工作我无法去追缴，公司已另派他人。这其中有我应得的业务提成近20万元，请问我能要回我的提成吗？如何要回？
公司之前是没有购买保险的，今天出了一个公告，说将人事转交给深圳的人力资源公司管理，说跟我们签订劳动合同，购买社保。1、假如人力资源公司跟我们签订劳动合同，是不是公司可以无条件的解雇员工，被任意派遣？2、购买保险公司要我们交24块的办卡费和提交相片，但是因为我之前是有购买过保险的，我咨询过人事部说是不是可
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时，如遇国家征用土地时要停止一切经营生产活动 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时，如遇国家征用土地时要停止一切经营生产活动 请问一下，我当时和別人签订租鱼塘合同时，如遇国家征用土地时要停止一切经营生产活动，国家补偿的青苗费甲方要占8
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 我在公司干了五年半，前两
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 我在公司干了五年半，前两年是外派工后三年是跟公司签的三年合同 我在公司干了五年半，前两年是外派工后三年是跟公司签的三年合同 我在公司干了五年半，前两年是外派工后三年是跟公司签的三年合同，2月28号到期，公司提前一个月通知不给续签，补偿金从跟公司签合同开始一年一个月，然后公司
与不同劳力资力了资源公司签订了两次以上的固定期限的劳动合同，劳力资源公司终止合同
与不同劳力资力了资源公司签订了两次以上的固定期限的劳动合同，劳力资源公司终止合同，不再续签劳动合同，是否违法？经济补偿按照2倍支付吗？另外经济补偿金计算月平均工资包括公司应缴费上交的五险一金吗？谢谢！
与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时
与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时。原先的28人只留下20人，不愿意干的提出离职可要求经济补偿吗？
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同，合同时间3年。劳动
我是2014年3月和现公司签订的劳动合同，合同时间3年。劳动合同中明确写明工作时为每周五天8小时工作制。但从工作至今我们每周六都被要求上班，且没有任何加班费和调休。现在想要求补偿近三年的加班费，该怎么办？ （我们打卡记录最初全都是指纹打卡，现在打卡机在公司，公司不给我们打卡记录）
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 空放公司，逼着我重新签合同
合同纠纷剩余时间: 14天23小时 空放公司，逼着我重新签合同，以前合同是3000的合同，现在涨到了16000 空放公司，逼着我重新签合同，以前合同是3000的合同，现在涨到了16000 空放公司，逼着我重新签合同，以前合同是3000的合同，现在涨到了16000，还把以前的合同毁了，重新让我签，不签就要被打，他们还逼着我签了转租合同
我年前与人力资源公司签了终止劳动合同，其中包含了赔偿金额，年后告知我平均工资算错了
我年前与人力资源公司签了终止劳动合同，其中包含了赔偿金额，年后告知我平均工资算错了，要重新计算，不然不付钱。 我去年上了三个月班，产假休了六个月，事假三个月，产假和事假期间公司没有发放工资，国家补助的生育津贴已经到了公司账上，没有发放给我。今年一月份通知我终止劳动合同。另，我在此公司已经上班十年多，
