公司未与本人签订合同，工作一年后才开始交五险。现在工作两年，刚辞职。要求公司将本人所得发放于本人。但是公司以正在造工资为由继续拖着（业务费已半年未发放）。本人正好有一国外客户，私人账户将1万多美金货款打入本人私人账户。现在本人扣着这笔货款作为筹码，要求待公司将所拖欠工资和提成发放后，将货款交予公司。
请问这么做有什么法律后果，该怎么维护自己权益？（已与公司相关负责人协商，但未果）
这样算犯罪吗，要坐牢吗？或者我私自将货款除去个人应得部分，其余打给公司要求的账户，这样可行吗？
请告诉我最坏结果可能是什么？
关于政府下属开发公司拖欠收购私人材料款项的做法当事人如何维权？
具体情况：本私人拥有一碎石生产场地，日前已和政府下属公司签订了关于场地上材料收购协议，按合同规定，甲方在15日内支付我方80%的材料款，并且我们按合同已缴清税款，但甲方（即政府下属公司）却至今未支付我方材料款。他们违背了合同法哪条哪款?我们可以起诉它吗？我们应当如何维权？
公司不发工资和提成，有部分货款未交回，公司起诉，我们该怎么处理了
我们两个人与2010.3月份辞职，在原公司工作了5年，没有劳动合同，离职的时候公司没有把我们的提成有1万多，一个月的工资，还有公司的1％股权都没有结算，我们也有8千块钱的货款没有交回，是准备用来抵工资和提成，现在公司准备起诉我们，我们该怎么处理这件事情了 像这种情况我们可以要求公司分配股权利益嘛，包括我们没有
公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
因公司一直拖欠我的工资，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司，而且公司也没有明文规定说一定要打在公司的账户上。这次公司实在是做的太过分，所以我叫客户把钱打到了私人账户，希望让公司把我的工资给我，然后我就把
深圳某单位和我公司以前有业务往来 ，拖欠我单位货款 我该如何要回自己的钱
2010年经我单位业务员经手 和深圳一单位有经济往来 。后该销售人员擅自离职。至使应收款滞留在外。在同年10月本单位法人亲往该公司，取得对方单位财务人员签名的对账单一份。并发生少量业务往来。但之后深圳单位在付清当时发生的部分货款后又停止了业务往来。致使货款在原有的基础上有了增加。
我和我女朋友与2010年9月23日在某手机代理公司入职上班，我是做手机业务，我女朋友做手机促销，今年12月公司老板做出决定将我、还有我女朋友还有一位经理调到公司销量最差的区域开拓市场，并且承诺给我女朋友每月底薪1700+提成，后到该区域后，半月我们销量突破50台，公司随即找到我们说，销量过高，希望我们还是按照原工资
我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因
公司总是延迟发放工资，拖欠我的行销费用和提成，我该怎么办啊？
我是企业的销售代表，公司2年来一直未按合同发放工资，去年有的拖了3个月才发放，今年因总经理频繁更换，导致我1-4月份的行销费用到现在还有部分未报销，还有去年和现在的销售提成拖欠或干脆以亏本为由不给了，请问这种情况我该怎么办啊，谢谢给我点维权办法啊。
在公司工作两年多一直没有交过任何劳保和保险，而且多个月因业务量不够拒绝发放工资，所以公司的款子放在自己这里，现在公司要起诉我，我该怎么办？谢谢
