不好意思是2016年11月离职的可以申请补偿么？
工厂效益不好，变相给我换岗位，工资待遇很低，我可以离职求补偿吗？
你好，我现在在一家工厂工作12年，目前工厂效益不好，我们部门面临解散，工厂目前为避免赔偿责任现在想把我们部门分散到其它无关紧要的岗位，薪水很低。如果你不去其他部门就算自己离职，工厂不予以赔付、请问我可以有什么办法让工厂给予我该有的工龄赔付吗？
未签劳动合同，未交社保，怀孕期间离职，可以申请劳动仲裁得到补偿吗？准备的证据有
未签劳动合同，未交社保，怀孕期间离职，可以申请劳动仲裁得到补偿吗？准备的证据有，盖有公章的工资表，离职表，公司工商营业执照，考勤表，证据全不？
你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了
你好，我想离职，无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了，公司不同意，以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗，
公司台资企业，进公司时未提出有年假，签定的劳动合同也未谈到休年假，是不是这样就没有年假？现在工作有5年多了，最近要离职，以前过年都是请假回家，而且是按国家规定放假时间进行休息，其它时间全部请假且扣了工资的，每次过年请假都感觉很不花算，身边朋友在别的公司上班的都说有年假，可我们公司一直都没提过，请问还
未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗
未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗？私办企业的也是可以的么？还没买社保的呢？也是可以的么？都需要准备些什么材料之类的？
