新单位试用期三个月，现在已经过了两个月，公司缴纳五险一金，本来自己想辞职

新单位试用期三个月，现在已经过了两个月，公司缴纳五险一金，本来自己想辞职，但是还没提的时候被领导强行定日子算离职，因为15开工资，14号算离职，工资压两个月，请问这个情况是否可以算公司辞退？是否可以要求经济补偿或者领取失业金？在以前单位失业金大概已经交了三年多

我来公司两个月，试用期三个月，现在自己提出辞职，公司两个月公司未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔

我来公司两个月，试用期三个月，签了劳动合同。现在自己提出辞职，未过试用期，但是公司两个月工资未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔偿。

李律师你好，公司试用期说好是3个月，既三个月后缴纳社保，现在我入职两个月多了

李律师你好，公司试用期说好是3个月，既三个月后缴纳社保，现在我入职两个月多了，社保未缴纳，但是出了工伤，如果公司辞退我，我该怎么维护我的权利？

单位给我交了三年的养老保险和医疗保险，现在我想辞职，我可以自己缴纳这两个保险吗

单位给我交了三年的养老保险和医疗保险，现在我想辞职，我可以自己缴纳这两个保险吗，谢谢

试用期三个月，干了两个月辞职，公司说没有业绩不给发10月工资

试用期三个月，干了两个月辞职，公司说没有业绩不给发10月工资，我该怎么办

你好，姚律师，我在公司工作工作了三个月，已经过了试用期，现在我怀孕了

你好，姚律师，我在公司工作工作了三个月，已经过了试用期，现在我怀孕了，公司无故解雇我，请问我能索赔多少钱？

你好，我在公司一年了，现在怀孕三个月，公司现在说我业绩不好，让我上两个月的班后叫我辞职

你好，我在公司一年了，现在怀孕三个月，公司现在说我业绩不好，让我上两个月的班后叫我辞职，我该怎么做

我与公司签了正式劳动合同，现在还在试用期我想辞职，不是说试用

我与公司签了正式劳动合同，现在还在试用期我想辞职，不是说试用期提前三天通知公司就可以了吗？但现在公司说需要一个月，现在该怎么办啊？

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保

公司试用期期间不交社保，我就自己交了，现在试用期满公司说要给我们补交社保，还能补交成功吗？

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

您好，因为公司要我辞职休产假，现在经手的工作就要找人接替，接替的人如果提前上岗就不用三个月的试用期

您好，因为公司要我辞职休产假，现在经手的工作就要找人接替，接替的人如果提前上岗就不用三个月的试用期，她不想有试用期就叫我提前交接工作，她承诺当月剩下的工资由她支付给我，并签了一张欠条，但是现在她说她不会给我钱了，你说我应该怎么办？其实钱不多，就九百多块……