你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续

你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续，公司答应该怎么补偿就怎么补偿，可就算公司补偿我还是接受不了，怎么办？我可不可以按合同期要求双倍工资补偿？

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提问人：中纺刘继彩
提问时间：2017-02-13

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了，这个是不是很麻烦的

ask20150324tg7 已过期 2015-03-24 回复(6)

之前有个员工在公司干了半年的司机，现在已经离职半年了，这几天他家人找到我们，说他喝酒过度去世了，想让我们开具一份工作证明，请问我们如果给他开具了，会不会牵涉什么法律责任？他半年前在公司上班的时候也喝酒，不过很少。

ask201601069iv 已过期 2016-01-06 回复(2)

杨律师你好，公司现在效益不好，为了逼我们老员工自动离职，强制放2个月假，只给底薪别的奖金之类的都不给了，请问公司这样做合法吗？我们可以拒绝放假吗？

ask20160108adb 已过期 2016-01-08 回复(1)

你好，我们公司之前有厂车的，现在突然通知我们说厂车取消，上班自行解决，或者住宿舍，这算违约吗？我不接受离职可以要求赔偿吗？我们合同是签到2017年7月的

ask201601226o3 已关闭 2016-01-22 回复(0)

你好，我在试用期已满一个月，公司现在放假仍通知我过完年去办理离职手续，是在放假两天后才跟我说，这样做法合不合法，事前也没有通知

ask20160130ouu 已过期 2016-01-30 回复(1)

你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假..上班等他通知..工资一直不发..问他就说等股东们一起筹钱..去了劳动局..劳动局要我们等..请问我们改怎么办

ask20160430drz 已过期 2016-05-15 回复(1)

金律师你好！我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资，这个合法吗个

ask201511184p6 已过期 2016-05-16 回复(7)

你好，我之前是一名收银员，现在已经离职快十个月了，老板突然打电话讲账目不对，一口咬定就是我在职期间的项目不对！现在就只有小票单子但是也说明不了什么问题，我想证明清白该怎么办呢

ask20161031fjh 已过期 2016-10-31 回复(1)

你好我在这个公司工作了七年九月14号公司突然说停业装修让我们办离职手续，我是九月27号办的离职.后来有没办离职的赔了2个月的工资，问下我现在找公司还能给我补偿me

在你身边已过期 2016-11-28 回复(11)

你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位，应该怎么办，还有我们能否要求赔偿

ask201612118dt 已过期 2017-01-13 回复(2)