我月工资1800，在现在的公司干了不到四个月。因不可推迟的事想请假三天，和经理说了三次他都没有同意

我月工资1800，在现在的公司干了不到四个月。因不可推迟的事想请假三天，和经理说了三次他都没有同意。最后我旷了三天工，到离职时我才知道旷工每天罚款200。从开始一直到离职前，公司都没有和我说过这样的规定！请给我一个法律上的建议。谢谢！

劳务公司欠我10多万工资，我有法人写的欠条，没有公司章，现在找不到人了

劳务公司欠我10多万工资，我有法人写的欠条，没有公司章，现在找不到人了，怎么办

劳务公司欠我10多万工资，我有法人写的欠条，没有公司章，现在找不到人了

劳务公司欠我10多万工资，我有法人写的欠条，没有公司章，现在找不到人了，怎么办

您好。我想咨询一下，我是上个月月底请假走的。这个月15号发工资，到现在没有我的，公司不予发放

您好。我想咨询一下，我是上个月月底请假走的。这个月15号发工资，到现在没有我的，公司不予发放。难道真的没有办法了。

如果没有跟公司签定劳动合同，因个人原因请假，公司推迟发工资这

如果没有跟公司签定劳动合同，因个人原因请假，公司推迟发工资这是合法的吗？？

公司从3、4、5、6、月都没有发工资给我应该怎么办！我现在想离开公司也同意

公司从3、4、5、6、月都没有发工资给我应该怎么办！我现在想离开公司也同意！我想工资一次性给我

合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资

合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资！没有任何书面变更通知，只是口头通知！

你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟

你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟，没有告诉我们发工资的具体日期，它还规定进公司推迟一个月发工资，工作不满半年扣最后一个月工资的百分之三十请问合法吗

你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职

你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职，请问一下怎么办

公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去

公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去。而且扣除的是你请假扣你请假30块钱加上扣除你未出勤那天的日平均工资。这样做合法满。而且我有一个朋友当初和老板聊天的时候说自己是00年十月份的。当时我们几个人和老板才知道他是童工的。可是第二天老板也没回退他也让他来上班了