合同纠纷
如果没有跟公司签定劳动合同，因个人原因请假，公司推迟发工资这
如果没有跟公司签定劳动合同，因个人原因请假，公司推迟发工资这 如果没有跟公司签定劳动合同，因个人原因请假，公司推迟发工资这是合法的吗？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-06-11 09:50
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-06-11 09:50
已有6位律师回答了该问题
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不合法
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，公司不与劳动者签订劳动合同是违法的，如协商不成可申请劳动仲裁索要双倍工资。
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你好：不合法。
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不合法，可以申请劳动仲裁。
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不合法。
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