试用期间公司一个月不给签合同是违法的吗？

我在新开的商场上班都快一个月了还没有签合同，现在公司又没有任何理由的要辞退我，我应该得到补偿吗

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提问人：963083924
提问时间：2012-06-11

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除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

我去年11月九号去公司，到今年2月3号接到人事通知过去，原本是9号开始转正了，可是他们提出要延长我两个月试用期，而且我一开始应聘的是制图文员的工作，后来和当时的经理协商，先做文员，然后再着手工艺制图，谈的自然也是文员的工资，可是到了三个月，他们说我做项目做的不够，要延长我两个月试用期，可是这本不是我的工

honghua 已过期 2010-02-03 回复(3)

在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？

这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资

zVX4211 已关闭 2010-09-01 回复(0)

我跟公司起先说好1个月试用期，到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的。

我跟公司起先说好1个月试用期，到了一个月以后我发现跟公司不能接轨。未签试用合同的，可以立即辞职并且结算工资吗？或者说还是要晚3天结算呢？

hanjianmiao 已过期 2011-03-27 回复(1)

我和公司签订一年合同?但做了一个多月想辞职?公司却说扣底薪违法吗违法我该怎么办

我于6月22日到一家电子厂上班？公司说试用期一个月，但没有签合同，在十几天后，公司与我们签订一年的合同，签了以后才看懂啊厂规,厂规上写上满一个月不到一年辞职扣底薪，这合法吗？我该怎么办，现在公司不让我走也不给钱

PLp4973 已过期 2011-08-18 回复(2)

在公司试用期间一个月未满可否离职

我进公司时，单位要求试用期一个月，在试用期间我不满意自己的职位，一个月未满想不上了，可以吗？试用期间未签过合同。我考勤过的有工资吗

林丫已过期 2011-08-20 回复(1)

没有签合同，在试用期间想辞工，是否可以和公司要工资？

你好，今年10月22号我进了一家小厂，到现在还不到一个月，我们没有签订劳动合同，口头协议老板说必须干到年底，中途想走工资一分都拿不到，如果我想走请问劳动监察大队是否可以帮助要回工资？

610093949 已过期 2011-11-24 回复(9)

试用期期间只和公司签了一个保密协议,没签合同,和经理说辞职扣工资合理吗

付新玲已过期 2012-03-22 回复(6)

试用期间辞职，公司得一个月时间咋办？

工作一个多月，因为怀孕不得不辞职，可是公司得一个月后才放。天天对着电脑是不行的，而且还要走路回家，这两天都头晕晕的，有时差点晕倒，这咋办？公司有理吗？可是员工试用期间不合格他们都请辞的。

QQ654 已过期 2012-03-28 回复(3)