请问用人单位，从大年30到正月初4给员工放假5天，这5天要扣工资

请问用人单位，从大年30到正月初4给员工放假5天，这5天要扣工资，请问是否合法呢

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提问人：ask20160614lwu
提问时间：2017-02-11

ask20150506682 已关闭 2015-05-06 回复(0)

ask20151212pmx 已过期 2015-12-12 回复(1)

ask20151217p2j 已关闭 2015-12-17 回复(0)

请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工龄工资,每工作满一年增加50元的工龄工资,延续了10年的工龄工资,由于现在要调整工资,将原工龄工资取消,请问是否合法,如何应对?

ask201601072uj 已过期 2016-01-07 回复(2)

请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工龄工资,每工作满一年增加50元的工龄工资,延续了10年的工龄工资,由于现在要调整工资,将原工龄工资取消,请问是否合法,如何应对?

ask201601072uj 已过期 2016-01-07 回复(1)

请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工龄工资,每工作满一年增加50元的工龄工资,延续了10年的工龄工资,由于现在要调整工资,将原工龄工资取消,请问是否合法,如何应对?

ask20160107bis 已过期 2016-01-07 回复(1)

请问律师:用人单位的工资体制中从2003年起给予员工确定了工龄工资,每工作满一年增加50元的工龄工资,延续了10年的工龄工资,由于现在要调整工资,将原工龄工资取消,请问是否合法,如何应对?

ask20160107bis 已过期 2016-01-07 回复(2)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

ask201608268xg 已过期 2016-08-26 回复(1)