请问用人单位,从大年30到正月初4给员工放假5天,这5天要扣工资
不合法
不合法。有以下途径可以解决:第一,可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉。第二,可以向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
不应该扣工资。
法定节假日放假不能扣工资
不应该扣薪水