我2010年进入陆丰市一所中学当教师并签订合同五年，今年入编了，但现在我想辞职，也想拿回档案，编制就算了，辞职程序该怎么走？教育局人事局不给档案怎么办？
我是2010年毕业的应届生，2010年4月被珠海市高新区人保局招聘至珠海市高新区一所公办小学，7月入职，为事业编制内教师，试用期一年，除了毕业前签订的三方协议，再无签定任何含有服务期限及辞职违约金之类的合同、协议或条款。2010年12月13日，我以考博为由向学校提交书面辞职报告，校长同意签字后递交报告至区教育局，教育
我是一名刚上班半个月的新教师，有正式编制（还没批下来），学校和我签了就业协议，没签劳动合同，就业协议上也没有约定服务期限和违约金数目，学校说第一年为试用期。现在我因为种种个人原因向学校提出辞职，已经交了辞职信。我向教育局询问相关手续的办理，教育局说，必须学校通过我的辞职才能办理。教育局还说，在办理手
我是2009年签到某市教育局的，签的时候签的是就业协议，协议上规定工作年限为5年，如果未满就要交5000元的违约金，现在我打算在干完这学期，也就是2012年的1月份辞职回家乡，目前学校说在办聘书，但是还没办下来，如果我在聘书还没办下来之前提出辞职，需不需要交违约金，如果要交，需要交多少，希望各位律师能够为我解答一
我今年通过四川省公招考入一所中专做教师，现在想辞职，但是学校不放，我已经提交了辞职报告，是否是30天以后就可以解除劳动关系？ 我查了下，似乎有编制的不适用劳动法，我看《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》里面37,38,39。似乎提前30天使可以的。 另外辞职报告是不是用EMS快递过去，然后保留回执和
我毕业后在一家事业单位工作，有编制，现正处于试用期，想辞职。依据规定提前3天推出辞职申请即可自动解除劳动合同，但我的档案在单位，如果单位扣押档案怎么办呢
2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！
2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！
您们好，我是一名公办教师。于2010年7月毕业，并与一所公办学校签订了毕业生就业的三方协议以及与当地人事局签了一份就业协议书。协议预定工作年限5年，不满5年的需赔偿一万元。最近学校要我们签劳动合同（在此之前未签过劳动合同），合同规定聘用时间从2012年5月1日到2015年5月1日。可是现在我由于个人原因这学期结束就想
