教师辞职 您们好，我是一名公办教师。于2010年7月毕业，并与一所公办学校签订了毕业生就业的三方协议以及与当地人事局签了一份就业协议书。协议预定工作年限5年，不满5年的需赔偿一万元。最近学校要我们签劳动合同（在此之前未签过劳动合同），合同规定聘用时间从2012年5月1日到2015年5月1日。可是现在我由于个人原因这学期结束就想辞职，想问：
  1、不签这个合同，辞职程序是否按试用期内进行？（两年一直享受正式教师的待遇）
  2、辞职时需要缴纳违约金吗？（两年期间共参加了4次培训）
  谢谢！