劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿
劳动合同到期，续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗
您好，我的合同是12月就到期了，如果公司11月的时候通知说不续签劳动合同，公司要支付经济补偿金吗？请回答的详细些，万分感谢
劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到
劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞
请问我5月底劳动合同到期公司才叫我去续签合同，在准备签的时候发现公司新曾了合同内容
请问我5月底劳动合同到期公司才叫我去续签合同，在准备签的时候发现公司新曾了合同内容，是新增了工作地址“深圳东莞等地，由甲方根据实际情况安排”这段文字是否损害了我个人利益，因为公司计划的是明年从深圳搬迁至东莞，如果签了那份劳动合同以后公司搬迁我们不随迁，公司是否给予员经济赔偿？
我的劳动合同已经过期 公司没有主动续签 我找过公司之后 才拿合同个给我续签 但续签的新合同内容内容变更较多，觉得诸多条款没有保障，如：没有明确的工作岗位，统称职员；工作岗位调整没有注明前提条件，薪资是当地最低工资标准。如果拒签能否申请赔偿
合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资
合同未到期！公司提出变更劳动合同！如果不同意变更就没有年终奖，也只补偿不到一倍工资！没有任何书面变更通知，只是口头通知！
公司要搬迁，但文件没下来，我的劳动合同到期，公司叫我续续签，但合同内容变更
公司要搬迁，但文件没下来，我的劳动合同到期，公司叫我续续签，但合同内容变更，可以随公司工作需要安排到集团别的么公司上班，可以不续签和赔偿不
合同到期单位不续签有补偿吗，劳动合同签已签9年就马上到期如果终止
合同到期单位不续签有补偿吗，劳动合同签已签9年就马上到期如果终止。有多少补偿？
