合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我
合同未满公司以我到退休年龄为由而且没有提前一个月通知的情况下单方面辞退我,且没有任何补偿金,叫我走人,我进厂前三年公司没给我买社保,现在社保没买满,失业了,请问公司是否违反了合同法,我能得到公司的补偿吗?包括要求补交前三年的社保,退休金,失业保险金,其它公司违约金等。谢谢!
我与公司签订一年合同,8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我
我与公司签订一年合同,8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资?
在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了,而且没有提前一个月通知
在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了,而且没有提前一个月通知。请问各位律师能得到怎样的赔偿?
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失
我想咨询一下,公司无故辞退员工,不是员工问题,而且没有提前一个通知
我想咨询一下,公司无故辞退员工,不是员工问题,而且没有提前一个通知,合同又没到期,公司应该给予怎么的经济补偿?工作了三年差23天
尤律师你好,公司在没有事先通知我的情况下就辞退我,而且还没签合同
尤律师你好,公司在没有事先通知我的情况下就辞退我,而且还没签合同,已经做了五个月,请问这个事情我如何要求赔偿,离职一个多月到现在还没给办理退工手续
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我,公司算不算违返合同法?我能有补偿吗?现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗?
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我
本人跟公司签到明年三月的5年合同,在没有提前一个月通知我的情况下以我到退休年龄为由辞退我,公司算不算违返合同法?我能有补偿吗?现在我社保没买满公司辞退我我能拿到失业保险金吗?
合同期未到公司以我退休年龄到了为由,而且设有提前1个月通知我的情况下单方面辞退我
合同期未到公司以我退休年龄到了为由,而且设有提前1个月通知我的情况下单方面辞退我,进厂前三年又没帮我买社保,现在社保也没买满,公司也不给任何补偿,请问公司有没存在违返合同法,我可以拿到补偿吗?抱括失业金和要求补交前三年的社保,退休金?