你好，我在公司已上班三年，公司一直未与签订劳动合同和办理相关社保手续

你好，我在公司已上班三年，公司一直未与签订劳动合同和办理相关社保手续，现欲离职，请问，可主张哪些权益？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170209957
提问时间：2017-02-09

157203434 已过期 2008-11-14 回复(4)

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

txhz929 已过期 2009-04-29 回复(3)

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

巫婆玲已过期 2010-07-12 回复(1)

劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我办理相关手续，我该怎么办

情况如下： 1.我在分公司上班，因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力，故让总公司接收和缴纳，当然我签的合同也是和总公司签的，盖的是总公司的章，和总公司法人的章，一共是签了三年。 2.由于我2010.10.31号合同到期，总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”，通知我11月5日前去总公司办理劳动关系

nanguo 已过期 2010-11-02 回复(1)

你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有

你好，我来公司一年多了，现在公司想辞退我，一直没有签订劳动合同，上班三个月后才交社保，且周六加班没有加班费，请问公司怎么赔钱给我？？盼回复！谢谢！

107403974 已过期 2013-04-27 回复(6)

你好，我在公司上班一年多，公司从未买社保，也未签订劳动合同，前不久为了应付检查才签了一份假合同

你好，我在公司上班一年多，公司从未买社保，也未签订劳动合同，前不久为了应付检查才签了一份假合同，前几天为了工作原因和领导闹了几句，现在他要把我调离其他工作岗位，我以前应聘的是收银员，请问我可以拒绝吗？如果我因此辞职，我可以要求给我补交社保吗？如果公司不愿意，我该怎么办？

ask2015061629o 已过期 2015-06-21 回复(1)

你好！我想咨询一下，我上班满半年了，可公司一直未与我签订用工合同

你好！我想咨询一下，我上班满半年了，可公司一直未与我签订用工合同，现公司要辞退我，并要求与我补签合同，然后再辞退我。请问我该怎么办！

ask20161026dx8 已过期 2016-10-26 回复(5)

你好！在公司上班，离职的当月没上班，公司缴纳了社保，离职手续办理完后

你好！在公司上班，离职的当月没上班，公司缴纳了社保，离职手续办理完后，公司打电话让我个人承担1000多元的社保，最后没协商好，他们起诉我，胜诉大吗

ask20161115bxs 已过期 2016-11-15 回复(1)

律师你好，我到一公司上班时并未签订劳动合同。上班一月后我向主管提出辞职并要求当日履行辞职手续

律师你好，我到一公司上班时并未签订劳动合同。上班一月后我向主管提出辞职并要求当日履行辞职手续。主管说不用，第二天我就走了。一周后主管说我旷工，工资不予计算。请问我可以我可以维护回自己的权益不？

kenv 已过期 2016-11-29 回复(2)