未成年人打暑假工可以使用劳动法吗然后过年期间老板不加工资

未成年人打暑假工可以使用劳动法吗然后过年期间老板不加工资合理吗

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提问人：薛之谦的小仙女
提问时间：2017-02-09

暑假工跟老板交了辞职报告然后到七月二十一满一个月走可以吗走的话有权扣工资吗

ask20150715id4 已过期 2015-07-15 回复(1)

你好，我想问的是以下这种情况可以申请工伤吗？，过年期间饭店老板叫我妈去饭店做临时工帮忙洗菜端菜的，第二天在饭店上班期间上洗手间，摔了，后来回家，第三天才去拍片子，也就在这一天老板托人把两天的工钱送来，这种该怎么处理，

ask20160215gwh 已关闭 2016-02-15 回复(0)

您好，请问一下如果我在上班期间有事不做了，然后老板不让走，请问我可以要完工资吗，因为他扣500块

ask20161130tcu 已过期 2016-11-30 回复(2)

ask20170121xxi 已过期 2017-01-21 回复(1)

ask20170123n9p 已过期 2017-01-23 回复(3)

到年了可以写辞职信？为什么我们老板规定说现在不可以写，他说过年十五才可以，请问这合法吗？

ask20170123cox 已过期 2017-01-23 回复(2)

我在淘宝买的面膜，1800，收到货后发现是假的，然后又是过年期间，快递停了，所以我在年后申请退款，一月19号拍的，2月4号，交易关闭，我申请售后退款退货，卖家同意退款，给了我一个不是淘宝上原有的退货地址，快递发过去了，但是商家余额不足，这样的话还可以退掉吗

烟花易冷已过期 2017-02-04 回复(2)

如果是工伤，住院期间，老板为了节省费用，填写的是自己弄伤，没有签劳动协议，如果打官司，应该怎么办？

ask201702066po 已过期 2017-02-07 回复(6)

我口头说离职45了，然后跟老板吵架了，老板生气就叫我直接拿着东西可以走了，我拿着东西就走了，然后他说要扣我15天工资！我该怎么办

ask201702086hf 已过期 2017-02-08 回复(4)

未成年人打暑假工可以使用劳动法吗然后过年期间老板不加工资我可以投诉什么

薛之谦的小仙女已过期 2017-02-09 回复(2)