劳动纠纷
未成年人打暑假工可以使用劳动法吗 然后过年期间老板不加工资
未成年人打暑假工可以使用劳动法吗 然后过年期间老板不加工资 未成年人打暑假工可以使用劳动法吗 然后过年期间老板不加工资 合理吗
问题状态：已过期
提问人：薛之谦的小仙女（上海－浦东新区）
提问时间：2017-02-09 02:06
提问人：薛之谦的小仙女（上海－浦东新区）
提问时间：2017-02-09 02:06
已有2位律师回答了该问题
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那是童工，违法的。
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不属于劳动关系，不能按照劳动合同法处理，双方有协议的，按照协议约定处理。
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