我们酒店在试营业，没有跟我签合同。我已经上班快4个月了，本月6号交了辞职信，于本月20号离职，可是我现在15号就要走，店长讲提前走的话第一天扣50.第2天第3天扣100，总共250元。问：没有签合同也可以扣我工资嘛？还有是不是1个月内没跟我签合同，我是否可以要求酒店给我补偿双倍工资？
您好！我是2011年7月毕业的学生，2011年2月份进入公司实习，并签订了网上协议，当天公司派我去培训半年，并打了2万元的欠条，约定为公司服务5年，到现在去掉培训半年，工作了不到一年，想辞职，请问需要支付违约金吗?没毕业就签这样的协议有效吗？很急，谢谢
当时应聘时说是报到给半天工资，报到23天，正式上班23天可是辞职时，辞职完第二天才告诉我说要干满3个
我 当初是到一个快餐店，那个店正在装修，厨师长打电话让我过去的，和我讲暂时只报到不上班，但算半天工资。正式上班算整天。 我4月23号报到，5月16号正式上班。上到6月7号 我提出辞职，上边也同意后，说15号发工资。后来我想把工资事情搞清楚，然后问老板 可当我问工资时，老板却说干满3个月才有之前的报到工资。 只给
我要辞职老板不让 我工作的地方是个体经营 没有签合同、 也没有工资条、打卡记录 在他这工作还要压一个月的工资 只给压金条 我想问一下 如果我要坚持辞职不给工资怎么办？
公司出现短暂停滞 我按公司要求提前一个月辞职 公司规定一个星期后到账 假如一个星期之内假如工资不到账 影响我的时间安排及日后工作 可以要求赔偿 吗
我今年在一个企业工作当事答应550元押金其中包含50元传授技术费用不给返还，当事给我开了500元押金票，上面还盖的他们企业的章，当事说要辞职提前一个月说，结果我家里有事就提前一个星期说的，辞职的时候他也答应我招到人就让我走，这个月开资头一天我问他押金给我下个月才给，我想问如果在这样的情况下没有合同只有押金单
我毕业后在工程局工作，工作有11个月了，见习期是1年，签约时间是6年，今年的2月份提前转正的，现在想辞职。是否要支付违约金呢，可以索取哪些赔偿呢？
