去年11月份一个月试用期结束，没有签订劳动合同，今天8号我提出想在10号离职
去年11月份一个月试用期结束，没有签订劳动合同，今天8号我提出想在10号离职，因为10号有事请假一天需要扣150，所以我索性直接提离职了，但是部门负责人不肯，说要扣工资，不然就得等1个月，等她们招到人再说，我该怎么办？没有签订合同没有权利扣工资吧？
试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢
我5月12号开始试用，当时签的是试用期1-3个月，到现在也没有转正，每月依然拿800的实习工资，25号递交了辞职报告，但总监不批，让做到9月中旬。我可不可以直接走人
进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职
进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？
我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作
我与物流公司没有签订劳动合同，我与公司提出口头离职一个星期后有合适的人接替我的工作，我才离职的，公司有理由扣我的工资吗
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我
上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老
上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老板不给工资怎么办
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同，如果我现在换工作我应该去那签离职手续
试用期没有签订劳动合同，被辞退，但是走的是离职手续，进行劳动
试用期没有签订劳动合同，被辞退，但是走的是离职手续，进行劳动仲裁需要经济补偿的胜算有多大
您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了
您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了班的天数工资有发吗？
