我怀孕了公司强制要求调岗,还提出产假没有休完,公司要求我回来上班我回来不
我怀孕了公司强制要求调岗,还提出产假没有休完,公司要求我回来上班我回来不,我该怎么办,我该享有什么权益
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位
我怀孕了,公司没有产假,我回来上班公司有没有权利调动我的工作岗位,降职,而且公司规定只有一个月产假改不发工资
我在武汉一家电子厂工作,最近发现自己怀孕。向公司提出请假,公司说没有结婚证不给于请假要求
我在武汉一家电子厂工作,最近发现自己怀孕。向公司提出请假,公司说没有结婚证不给于请假要求。公司现在要我离职。请问公司有权利让我离职吗
关于生育险问题,本人怀孕在上班期间公司说没有生育险,之后提出辞职
关于生育险问题,本人怀孕在上班期间公司说没有生育险,之后提出辞职,后来公司其他管理人员又说都有的,现在还没离职公司停缴保险一个月了。现在我想争取拿到生育险。应该怎么办呢?
小公司,休产假,要求休息3个月,回来上班社保给5个半月的补贴,老板要求上班后拿到的补贴上交公司,公司
我们公司是小公司,休产假要求休息3个月,社保给5个半月的补贴,老板要求上班后(也就是第四,第五,加上第五个半月)拿到的社保补贴,上交公司,公司按照你当月实际工作天数和绩效发放工资。另外休产假三个月期间公司不发工资。请问这样合理吗?
你好律师,产假结束后打电话给公司要求上班,公司以没有位置安排为由让我在家待岗
你好律师,产假结束后打电话给公司要求上班,公司以没有位置安排为由让我在家待岗,待岗期间会发深圳最低标准的工资我,社保照交。但是这待岗期限不知道是什么时候,公司找各种理由拖延我,说生育津贴没有办下来社保不能停,给不了赔偿。请问我不同意待岗,前面领导口头让我在家待岗会不会以制造不在岗为由让我自离啊?我该
我在私营公司上班,公司给我们买了社保,但是没有签署劳动合同。怀孕了要求产假公司不给
我在私营公司上班,公司给我们买了社保,但是没有签署劳动合同。怀孕了要求产假公司不给,没有劳动合同能告他吗
我上班一个月后怀孕,刚过试用期,公司没有按规定缴纳五险一金,在我的一再要求下上班4个月才开始缴纳
我上班一个月后怀孕,刚过试用期,公司没有按规定缴纳五险一金,在我的一再要求下上班4个月才开始缴纳,导致在我生产时只相差4天就可享受报销而无法报销,产假其间的工资公司也只以500元一个月来支付,现已申请劳动仲裁,请问我该怎么辩解
本人原在商城卖电视,本人怀孕生子产假结束,要到上班的日子公司要求调离一个私人老板的店铺
本人原在商城卖电视,本人怀孕生子产假结束,要到上班的日子公司要求调离一个私人老板的店铺,请问这样合法吗?
我们公司没有为我交五险,现在答应发三个月的产假工资,法律上有没有要求一定要回去上班啊
我们公司没有为我交五险,现在答应发三个月的产假工资,法律上有没有要求一定要回去上班啊,孩子才两个月舍不得丢下他
我现在公司上班三年,只有第一年签署了一年合同后面没有续签,去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资
我现在公司上班三年,只有第一年签署了一年合同后面没有续签,去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资,我比新来工资低500多,经理告诉我我有办医社保比没办的工资低500多,公司在厦门帮我交的外地最低医社保,每个月一共缴费才500多相当于自己全额缴医社保,哺乳期每天的哺乳假也不给,每个月要工资单经理也不给。请问我