合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿
合同到期前,以邮件格式提出辞职,未办理正式离职手续,能否得到公司经济补偿。
合同到期,2个月没有续签,拖欠工资3个月,现在我个人不想继续干了如何办理离职手续?
我有两个问题麻烦问一下: 1、我合同6月30日到期,因为拖欠工资,不想续签了,一直没签,到现在8月30日了,6月份以来的这几个月的工资一直没发,劳动保险从5月份以来的一直没交,现在我要办离职的话工资怎么要?公司一直拖着不给怎么办? 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗?还是交接好了就可以走?具体需要办理哪
我的情况是: 我的合同期是2011年7月到2013年7月,我在2012年3月直在单位A直接请假后就去朋友C公司上班,而且我的合同是甲方是人才中心A的公司名,乙方是我,我和人才中心B签的,在一国企是劳务派遣。我在合同期结束后去人才中心办理养老金转出到新单位,人才中心让我去原先单位A办理离职才能和人才中心B办理养老保险转出
您好,合同到期不续签可否领取住房公积金,需要哪些证明,怎样办理相关手续
您好,合同到期不续签可否领取住房公积金,需要哪些证明,怎样办理相关手续。
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失
我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿,本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我,后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿
律师您好,我的合同到期后,公司不给办理离职手续,请问这种情况
律师您好,我的合同到期后,公司不给办理离职手续,请问这种情况下原先由公司承担的社会保险部分由谁承担?
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是不是要补才我工资