我是一名幼儿教师，有事业编制的，由于家里原因，需要请假，而单位又不能批假，后来只能辞职，而教育局也批了，而单位却要求交纳责任金，工作期间没有进行特殊的培训，只是正常的员工培训，请问责任金我该赔吗？
您好，我的朋友是公办学校的教师，由于家庭原因，想调离这个地方（已经找到接收单位）。可是教育局部准调出，但人事处非得要先写辞职报告，然后才能办理调动手续。当时和教育局签了协议，内容如下：签约毕业生在签约单位服务5年，服务期内不得提出辞职或调出县外工作，如有需要，需征得教育局同意后方可办理调动手续，并交
我是天津市东丽区新招聘的教师，现在上班一个月，没有签订正式合同，但有一个“补充协议”，上面提到违约金5000。请问如果在签正式合同前辞职需要交违约金吗？工资怎么结算呢？提出辞职后多久可以离岗？
我是在职教师，签了3年，刚转正，要2013年8月1号合约到期 现在想辞职，以前协议有写违约金2万。。我辞职，是否一定得给2万违约金。。教育局会扣档案吗？
我是2011年的应届毕业生，现在是一所职业总学校的在编在岗教师，只与单位签了三方协议，尚未签订劳动合同，也未正式入编，刚刚工作了两个个月，现在想辞职，不知道是否需要交纳违约金？
我现是一名在编教师,去年参加工作到现在也就半年多时间,现在因为家庭原因想与教育局解除协议,回老家继续从事教师工作(属于重新参加招聘,以新晋人员形式进入).但是教育局说必须经过我所任教学校出示同意离职证明才能给予解除协议,而学校因为一些原因不给出示证明,经过多方协调仍然没办法解决. 我这样的情况是否可以以人事仲
你好，我是一名工作了一年半的老师，有正式的编制。在今年2月底向当地教育局提交了辞职信，但是领导不批准。去找了几次都未果后，把辞职信递交给当地教育局副局长处，我随即离开去了别的地方。而现在我发现当地教育局已将我辞退，我该怎么办？？？
2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！
2011年9月通过招考考取在编教师，教育局文件1：试用期一年 2：签了五年，3：在工作单位工作五年方可调动 4：违约金三万，（教育局招考文件上说试用期内未取得教师资格证，考核未合格将解聘）至今未取得教师资格证， 请问辞职的话学校是否同意 ，教育局放档案和产生违约金？感谢感谢！
