我在原单位离职,但是由于我之前让一个员工用其他人身份工作,离职后找原公司的人帮忙将其离职
我在原单位离职,但是由于我之前让一个员工用其他人身份工作,离职后找原公司的人帮忙将其离职,离职后该员工自杀我需要承担什么责任
我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我,提交申请三天后
我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我,提交申请三天后。强制离职。但为什么要扣我所有的工资?这样做合法吗?
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗?
我是一名劳务派遣员工,因为认为用人单位不佳而打算离职,我向工作单位寄出了辞职函
我是一名劳务派遣员工,因为认为用人单位不佳而打算离职,我向工作单位寄出了辞职函,并打算随后向劳务派遣公司申请辞职,请问在这个辞职期内我如果因个人原因旷工是否会被认定为自动离职?如果我被劳务派遣公司认定为自动离职,是否可以申请劳动仲裁?
我是一名劳务派遣员工,因为认为用人单位不佳而打算离职,我向工作单位寄出了辞职函
我是一名劳务派遣员工,因为认为用人单位不佳而打算离职,我向工作单位寄出了辞职函,并打算随后向劳务派遣公司申请辞职,请问在这个辞职期内我如果因个人原因旷工是否会被认定为自动离职?如果我被劳务派遣公司认定为自动离职,是否可以申请劳动仲裁?
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作
你好,用人单位未与劳动者签订合同,员工口头告知离职仍没有接手的人来交接工作,是否可自动离职,压的一个月工资也不要的,是否需要承担法律责任
员工(是孕妇),当月离职,工作不满一个月,公司可以不为这员工缴纳社保吗
员工(是孕妇),当月离职,工作不满一个月,上了10天班,公司可以不为这员工缴纳社保吗
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿
我在单位一直工作10年了,其中2015/2016年没有签订劳动合同,现在离职可以要求补偿吗?