请问员工申请房屋抵押消费贷款 购房 ，单位是否应出具收入证明？ 因涉及消费贷款。
请问员工申请房屋抵押消费贷款 购房 ，单位是否应出具收入证明？ 因涉及消费贷款。
事主与现在的用人单位签定的劳动合同上写明工作时间8小时，但正式工作后用人单位却常常要求加班，每天加班时间超过7小时，因为事主身体原因工作一段时间后拒绝加班，由此用人单位威逼员工自动申请辞工，原因是因为事主不加班而带动其他员工不加班，员工不想辞工，请问若用人单位强行单方面辞工那该怎么办？
关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法
单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上
单位临时工被全体节约，未通知员工，是劳务派遣公司打电话来咨询员工为何全体与他解约员工才知情。请问员工应该怎么办？找什么部门解决。 因为我是孕妇，所以本来孕妇在生产后可以得到单位的一笔保险金，请问如果合同被解除是不是这笔保险金也没了？、
员工在合同期间与用人单位解除劳动合同，用人单位要求承担违约金是否合法
我是一单位员工，在合同期间与用人单位解除劳动合同，单位要求我承担在岗期间的技术培训费、单位缴纳的养老保险费及违约金，请问李律师，单位提出的要求是否合法。
我是97年8月中专毕业后到一家国有企业上班,98年3月,由主管局盖章转为正式员工,一起转正的有8位同事,公司当时规定上岗就必须交纳上岗培训费。当时我交纳了5000元上岗培训费（当时并没有参加过培训都是直接上岗的）。以后进公司员工并没有再收取上岗费。2002年4月公司改制，按现有工龄给予一定经济补偿金（每月100元，我的工
以前上班是按小时制，现在单位提出计件制，是否合法？员工在合同期内可以拒绝执行吗？
单位和我们2010年签的合同，上面并没有注明工资的计算方式，一直以来都是按照时间计算的，但是从今年3月19号开始单位要求试运行计件制，而且周末上班还是按照平时的计件方式付钱，请问这样合法吗？而且所执行的价格对我们工人来说并不合算，员工在合同期内可以拒绝执行计件制吗？
我是一名基层员工。。在本职岗位工作顺心。。前不久无故未经本人同意。。将我工作岗位调动。。我对先工作岗位十分不满。。我该怎么办？？
被检察院电话叫去，后一直联系不上，其家人问单位要人，单位也不知情，请问检察院这样做是否合法？
我部门一个比较好的同事，被检察院电话叫了去，也没说什么事。已经9个小时，电话一直关机，没法联系。单位不知道他去了检察院，有事找他还来我们部门问，现在他家人来问单位，我们单位也回答不上。请问检察院这样做合法吗？家里老人人碰到这种失踪，不是要急出事情来吗？
