本人于2014年5月份经交通银行面试，与劳务派遣公司签署合同到交行支行就职。2016年10月29日突然见红就医诊断为先兆流产，向交行领导请假休养治疗，领导进行劝退。民源公司让本人签署了上岗通知，本人坚持不辞职后交行给予病假并自己交付假条到派遣公司。11月底本人申请回到工作岗位，交行领导表示让本人再慎重考虑一番。几日后孕期反应强烈，严重呕吐、手部筋骨肿痛，直至今日已经无法正常握拳等，工作要求8小时内规范站立行走、不准坐下并且离开不能超过十分钟（包括中午吃饭只有10分钟时间），怀孕的我无法胜任工作再次请病假，但是医院表示孕期反应大建议休息但不能开具假条，交行领导以没有假条旷工为由辞退我，说我严重违纪并让我到派遣公司解除合同。目前本人怀孕5个月，可以依法争取哪些赔偿？当时签署合同按照最低工资标准1650元签署的。
2011年9月入职一家房开公司，试用期资是1800元/月，2011年11月20日转正后，从12月开始工资是2200元/月。在2012年3月，和公司签订了从2012年1月到2013年1月的劳动合同，合同上工资是1800元/月，单位交的有生育险，现在是2012年6月，我怀孕有7个月了，想问下，如果公司辞退我的话，我能得到哪些补偿？产假期间的工资和哺乳期
怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都
在怀孕期间，在工厂上班期间流产了，我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少
在怀孕期间，在工厂上班期间流产了，我是否可以申请赔偿。赔偿的额度是多少。怀孕期间曾被多次要求搬货，以孕妇多动的原因为由
在单位工作4年，单位要辞退我，现已怀孕两个月，请问可以申请哪些经济补偿
在单位工作4年，单位要辞退我，现已怀孕两个月，请问可以申请哪些经济补偿
丈夫在妻子怀孕期间涉嫌强制猥亵妇女罪被刑拘，如果被判刑，妻子可以提成离婚吗？可以要求哪些赔偿
丈夫在妻子怀孕期间涉嫌强制猥亵妇女罪被刑拘，如果被判刑，妻子可以提成离婚吗？可以要求哪些赔偿，孩子的抚养权归谁？
因为公司的人休产假所以招聘了我，说是外聘。之前说跟我签外聘合同后面也没跟我签。公司是国企，大部分是正式职工。然后做了八个月。休产假人回来了。公司说人员有多。辞退我，可以申请赔偿吗？
你好，请问骨盆粉碎性骨折，尿道口断裂，可以评为几级伤残呢，以上这些可以申请哪些赔偿条款呢
你好，请问骨盆粉碎性骨折，尿道口断裂，可以评为几级伤残呢，以上这些可以申请哪些赔偿条款呢，谢谢
