我在刚怀孕两个月的时候有先兆流产的迹象，所以请假休息了一个月，当时已经扣除我的绩效工资，现在单位领导说要算在我的产假之内，这样做是否合理.想问一下，根据现在劳动法规定，晚育而且是剖腹产并且办理独生子女证可以休息多少天，在休息产假的期间会不会能不能扣除绩效工资
我11月23日在北大妇产医院查出怀孕但是出现比较严重的先兆流产迹象，因此要卧床休息，直到12月26日才正式恢复上班。由于我单位的工作日是以每月26至次月25日计算的，因此在12月以我没有上班为由没有支付我任何工资。我在休息期间都有正规医院开具的假条，公司这样的做法是否是合法的。我能否要求公司做出补偿？同时我在休假
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算）
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？ 是没满一年（私营企业）
公司刚装修，我怀孕一个月了，可不可以提前请假休息，因为办公室气味比较大，有点头晕。
公司刚装修，我怀孕一个月了，可不可以提前请假休息，因为办公室气味比较大，有点头晕。想质询下，谢谢！
因先兆性流产向公司请假3个月 有医院开出的病假证明 请问公司能批准
我爱人女21周岁 在**公司文档作业部工作 怀孕接近两个月因先兆流产出血迹象 医生建议在家卧床休息3个月 也开了病假证明 公司却说病假要工龄满5年才能请假3个月 所以不予批准请问 这合法吗？ 而且工作每天对着电脑 也担心辐射问题 请问 怎样才能请到这保胎假 我们结婚一年多了
我预产期是在五月中旬，2月份由于先兆流产住院后来一直在家休息。医院开了假单，但是公司说没有工资的。现在我要休产假了，时间是多久，晚育的话有多少天，那我请假期间工资单位不支付是违法的吗？请教大家一下，谢谢。
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？
我是孕妇有先兆性流产，医生建议在家保胎，给开了整月的假条，我的工资应该怎么算？是北京市最低工资1260的80%么？拿到手里是1260的80%减去保险钱？反正发我的是1260的80%减去保险钱等于发了831,这么算对么？麻烦了，告诉我。
结婚已经三个月了，在一个月前丈夫提出离婚，女方刚做完流产才一个月，女方能要求男方经济赔偿吗？女方无任
结婚已经三个月了，在一个月前丈夫提出离婚，女方刚做完流产才一个月，女方能要求男方经济赔偿吗？女方无任何过错行为，由于性格原因总是吵架，男方对女方曾有暴力行为。现在男方坚持提出离婚，女方在无奈情况下接受，能得到赔偿吗？
公司之前在工作日安排了休息,现在用加班来补,是否合法? 之前因为公司没有生产定单,就安排生产人员休息,现在定单突然很多,周六需要全部安排加班.但是公司不支付加班工资,说是用来还之前工作日的放班,这样做是否合法?
