职工在休假其间,用人单位应继续支付工资,公司的做法是违法的

在你有效的将医院开具的假条交给公司后,公司不支付病假工资是违法的,你可以要求公司给你补发,当然病假工资只是最低工资的80%,社保当然也应当继续交纳,另外你看病后的花费,公司还应当协助你帮你报销去呢.

单位应支付

公司的做法是违法的，你可以享受生育津贴。

应按兵家支付工资、缴纳保险费用。

 1、单位应该支付你病假工资。2、社会保险应该继续缴纳。