周末单位安排外出培训算加班吗

周六单位安排员工参加教委举办的培训，参加教师可以要求学校将休息日算作加班吗？谢谢！

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提问人：救生艇
提问时间：2012-06-04

请问单位组织员工休息时间进行技能培训是加班吗？法律依据是什么？

bear_fei 已解决 2010-04-10 回复(1)

律师，您好！我已怀孕4个月，公司（国企））的领导和同事也都知道我怀孕的事实，但单位仍旧经常安排我星期六、星期天加班，现在国庆节要到了，我们单位国庆假加上周末的窜休，总共有7天的长假，但单位仍然安排我这7天都加班，虽然单位说了这7天加班需要做的工作可以在家里干工作，但我认为虽然是在家里干工作，仍然是在做公

alymic 已解决 2010-09-12 回复(1)

员工周末出差、培训是否算加班？

律师您好？想咨询一下员工周末出差是否算加班？主要是进行招投标、洽谈业务及项目调研实地考察。另外员工参加公司组织的外派培训，从喀什到乌市、内地等地方培训，如遇周末是否算加班？谢谢！主要是中层管理人员和普通员工

600256 已过期 2011-05-04 回复(4)

周末加班后来又不补休的用人单位须支付多少工资

394825083 已过期 2011-08-06 回复(2)

单位出资外出培训1年，服务期限约定30年,都超过我退休年龄了且违约金30万元，这协议有效吗？

单位出资外出培训1年，服务期限约定30年,都超过我退休年龄了且违约金30万元，这协议有效吗？如果我要离开原单位，要承担违约金30万元吗？

sczhang 已过期 2011-08-13 回复(2)

单位周末加班不给双倍工资

你好，我于3月中旬到正牌电子公司上班，已经成为正式员工工厂周末经常加班，可是工资是与平时一样的，我知道劳动法，四十四条规定周末是有双倍工资的，我想向劳动局反应，是否可以直接电话投诉？

晴天雨123456 已过期 2012-04-14 回复(3)

试用期未满一个月离职培训费用是否由单位负责

我是威海人在一个外资企业接受为期十九天的外地（青岛）培训，培训回来后，发现这个工作对以后照顾小孩不方便而辞职，第二天便去单位说明离职原因。单位说之前培训的路费（威海-青岛；青岛-威海）总计210元不给报销，我想请问这个钱是不是应该单位付出啊？

772351542@qq 已过期 2012-05-29 回复(5)

试用期未满一个月离职培训费用是否由单位负责

我是威海人在一个外资企业接受为期十九天的外地（青岛）培训，培训回来后，发现这个工作对以后照顾小孩不方便而辞职，第二天便去单位说明离职原因。单位说之前培训的路费（威海-青岛；青岛-威海）总计210元不给报销，我想请问这个钱是不是应该单位付出啊？

772351542@qq 已过期 2012-05-29 回复(1)

平时和双休日加班的累计工时，公司是否可以强制性安排换休？

平时和双休日加班的累计工时，公司是否可以强制性安排换休？是按照1:1的天数换休还是与结算加班费一样的比例呢？（1天抵2天折算有这个说法吗？）

Jolin_0527 已过期 2012-05-29 回复(6)

公司之前在工作日安排了休息,现在用加班来补,是否合法?

公司之前在工作日安排了休息,现在用加班来补,是否合法? 之前因为公司没有生产定单,就安排生产人员休息,现在定单突然很多,周六需要全部安排加班.但是公司不支付加班工资,说是用来还之前工作日的放班,这样做是否合法?

kevinjenny 已过期 2012-06-04 回复(3)