相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

公司没有和员工签劳务合同,和私自让员工签订不购买社保的协议,再就是现在从上班的地方辞不了职

公司没有和员工签劳务合同,和私自让员工签订不购买社保的协议,再就是现在从上班的地方辞不了职,私自离开又没有工资,我应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20170122kep
提问时间:2017-01-22
相关咨询

你好,我现在在新公司上班要交社保可是交不了,人事说我没我没有在原公司解除合同

你好,我现在在新公司上班要交社保可是交不了,人事说我没我没有在原公司解除合同,怎么去办理我也不知道是那家公司了

ask2015050892x 已过期 2015-05-08 回复(1)

我在一家工厂上班九个月,未签合同,也没有为我们员工购买社保,现在要调离我去东莞总厂上班

我在一家工厂上班九个月,未签合同,也没有为我们员工购买社保,现在要调离我去东莞总厂上班,我自己不愿意去,就要叫我们离职,请问一下合法吗,有补偿吗?

ask20150529zyt 已过期 2015-05-29 回复(2)

我在公司上班半年 购买了社保 没有签合同 现在想离开 怎么要

我在公司上班半年 购买了社保 没有签合同 现在想离开 怎么要求补偿 需要那些资料 工资都是打卡 有备注

ask201506237jd 已过期 2015-06-23 回复(3)

我弟在一家劳务公司上班没和公司签订合同公司又没买社保现在生病

我弟在一家劳务公司上班没和公司签订合同公司又没买社保现在生病了公司一点责任都不负怎么办

ask20150912knz 已过期 2015-12-23 回复(1)

公司没有给员工签订任何合同,也没有给员工买社保,现在员工说有急事要辞职也不批,这样能不能告他

公司没有给员工签订任何合同,也没有给员工买社保,现在员工说有急事要辞职也不批,这样能不能告他。

ask20161019fur 已过期 2016-10-19 回复(6)

工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资

工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资,产假3个月只发降低后的基本工资,产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职,我该收集那些证据维护自己的合法权益,都说证据要有公司公章,公司怎么可能会给我盖这些章呢

ask20161204coz 已过期 2016-12-20 回复(3)

上班期间出车祸,没有跟公司签订合同,这种雇主跟员工的关系成立

上班期间出车祸,没有跟公司签订合同,这种雇主跟员工的关系成立吗?公司应该负责任吗?

 丹姐 已过期 2016-12-24 回复(2)

我是一名财务实习生,没有与公司签订任何协议和合同,上班期间受伤了

我是一名财务实习生,没有与公司签订任何协议和合同,上班期间受伤了,算工伤医药费可以报销吗?

ask201701032si 已过期 2017-01-09 回复(1)

我在一家国企建设公司上班,挂在劳务公司的,但两方都没有跟我签合同也没买社保,我该怎么维权呢?

我从2014年11月开始在一家国企建设单位上班,但是名义上是挂靠在一家劳务公司的,双方都没有和我订立劳动合同,也没有给我缴纳社保,工资也不是按月发放,都是几个月才发一次,我可以让他们给我补交社保并签订劳动合同吗?

chulhae 已过期 2017-01-18 回复(3)

你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资

你好,我上班的公司没有和我签订合同,现在我想辞职,公司以各种理由拖欠我工资,我应该怎么办?

ask20161112wgp 已过期 2017-01-18 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏