我在一家工厂上班九个月，未签合同，也没有为我们员工购买社保，现在要调离我去东莞总厂上班

合同纠纷

我在一家工厂上班九个月，未签合同，也没有为我们员工购买社保，现在要调离我去东莞总厂上班我在一家工厂上班九个月，未签合同，也没有为我们员工购买社保，现在要调离我去东莞总厂上班，我自己不愿意去，就要叫我们离职，请问一下合法吗，有补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-05-29 10:51

已有2位律师回答了该问题

刘小灿律师2015-05-29 11:20

拒绝自己离职，要求公司赔偿紧急补偿金 我的补充： 2015-05-29 11:21

经济补偿金

电话咨询在线咨询
110网律师2015-05-29 16:38

您好，您可以自己提出离职并要求单位支付经济补偿金以及未签合同的双倍工资，单位不支付就申请劳动仲裁，详情欢迎来电咨询。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师