准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ，申请离职期间公司发放年终奖
准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ，申请离职期间公司发放年终奖，公司就以申请辞职的员工不能发放年终为由回绝我，前提我已经在公司干满一年。而且劳动合同书上也没有标注。请问下公司违法不,还有1号提交的离职申请，23号就让我办理离职手续
你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走
你好，我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以，但是在工作期间考取的执业证书不能转走，并且要求员工补偿损失，说损失是证书考取调动的相关补偿，并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资！！！！我该怎么办？
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资
我在酒店前台上班已申请辞职一月有余，经理以招不到人为由不给予离职，公司这个月还延迟发放工资！！！！我该怎么办？
你好，我在圣迪奥上班，年终奖公司说年前发一半年后发一半，在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖
你好，我在圣迪奥上班，年终奖公司说年前发一半年后发一半，在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖，一开始说年后发我以为是2月15号发后来没有发后面有通知3月15号发，到3月15号的时候又没发过后又通知3月底发，那么我辞职到3月底公司竟然不给我发，我想请问一下公司说话出尔反尔我可不可以去劳动局告他
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）
校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职
校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职，但由于学生证扣押，应如何要出来？
律师你好，我在渝北区某公司上班，我有两个问题想请教 1、今年10月以书面形式递交辞职报告。至今已超两月，递交辞职报告后在公司工作两周做工作交接，然后离开公司（未告知公司）。公司当月发放全额工资，然后公司以后两周旷工为由要求我退回当月发给我的所有工资。 2、因为公司派我参加专业技能培训，且与公司签有培训补
