劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的,是否可以要求赔偿
我是2011.12签的合同,一年合同,到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系,公司也为我加四金发工资给我,但是最近公司常让我加班,但不给加班工资,如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿,赔偿金额怎么算,如果继续做下去,我将怎么维护我的利益?还有,快超一年没续签合同,是否就是意味是无固定期合同了
我现在还在试用期内,试用期为两个月,现在在职已有21天,老板以我不适合此岗位要求我离职。现在我想问下:我是否可以要求公司离职当日把我的工资结清给我呢?因为我不打算再在这个地方了,等不到他们发工资的时候....公司一般是每月15号发工资
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效
公司已经拖欠几个月的工资,并且无法正常支付现在的工资,我是否可以提出辞职并要求立即生效,并保留追讨欠薪的权利?
我在一家评估公司上班,口头约定好每月工资1500元,未签订劳动合同,未申明试用期,本人8月10日正式入职。该公司工资发放是按照每月15日发放上个月1-30日工资,现已提出辞职并已批准9月25日离职,我要求离职当日结清工资,老板不同意说要等到下个月发工资,可我不信任他说的话。我该怎么办
康律师,您好,您给的建议我会采纳,但是这个教育机构有两个班的微信群,群主是我,然后老板让我给她转群主,我没拿到工资,所以没转,但是老板却说我一天不转,耽误工作,就扣我一天工资,但实际并没有耽误工作。再我上次提出辞职后,老板没给工资,是不是可以认为解除雇佣关系,可以不去上班是吧,对于我不转群的做法,不
康律师,您好,您给的建议我会采纳,但是这个教育机构有两个班的微信群,群主是我,然后老板让我给她转群主,我没拿到工资,所以没转,但是老板却说我一天不转,耽误工作,就扣我一天工资,但实际并没有耽误工作。再我上次提出辞职后,老板没给工资,是不是可以认为解除雇佣关系,可以不去上班是吧,对于我不转群的做法,不
你好,公司合同到期但是工资未结清,我可以要求公司在离职日结算
你好,公司合同到期但是工资未结清,我可以要求公司在离职日结算所有工资吗??谢谢
公司欠我们两个月工资,我去申请劳动仲裁,我可以立即要求解除劳动合同吗
公司欠我们两个月工资,我去申请劳动仲裁,我可以立即要求解除劳动合同吗,需要什么样的程序,我现在没有去公司上班,老板威胁恐吓我,如何处理