本公司员工每上半年体检一次，结果是没有疾病，但在下半年身体不适去看病是急性心肌梗塞

本公司员工每上半年体检一次，结果是没有疾病，但在下半年身体不适去看病是急性心肌梗塞，五险一金是交的，劳动合同也签，公司也慰问过并给了现金，但家属还要求公司赔偿，这有法律依据吗？

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提问人：ask20170118vli
提问时间：2017-01-18

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ask201509213ph 已过期 2015-09-21 回复(2)

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ask20160621zfe 已过期 2016-10-26 回复(8)

我朋友进厂时体检没有病，干了快一年感觉身体不适，去检查肺上和肝上有问题，已经花了七八万了，还没好，请问厂里有责任吗

ask20161108g41 已关闭 2016-11-08 回复(0)

车贷原来逾期一次，提前预交半年车贷，当时让签保证书，不签不让走，担保公司还没有有给收据。现在车贷逾期一天，担保公司偷偷把车开走了，现在公司拿签的保证书说提前预交半年车贷不认，让再交半年车贷，还要加罚两万，这种情况应当怎么做

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你好颜律师：我在公司工作九年，因近期身体不适请病假半年，现想把年假休完，公司说已被扣除，我觉得年假是我应享受的福利，没有经过同意有些许的不合理，请教你一下

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