我家在农村盖楼房，请了同村和隔壁村几个工人，没有合同关系，同时因为还不准备装修，也就没有搭建排纱等安全防护网，在建造到三楼楼顶时，我方请了专门从事往高空输送混泥土的车来工作，在工作过程中，由于车方的工作人员操作失误导致混泥土输送管路大幅度摆动将一个工人从三楼楼顶摔下去，该工作人员没有该项作业的证件以及未成年，而在我方工作的工人亲眼见证了整个过程，现今车方老板及其工作人员不承认这个情况，经过当地派出所调解仍无效果，而伤者在医院的医疗费暂时全部是我家负担，伤者方亲人和车方人员都没有有效出力去负担医疗费，但病人情况严重急需钱动手术，但是受害方及我方都对诉讼索赔程序不了解，劳动保障局和安全生产监督管理局不受理，请问这种情况我方该怎么去做
我在一家机械厂做业务销售，网上业务，前提一个业务员离职了才聘用的我．前面业务员一个客户谈了一半走了，后面我在谈，最后是一个大单，大概在10万块以上，可是这个月还有2天发工资也就是提成的时候，老板找我谈说那个单不算我的，是以前业务员联系的，算我跟单，所以没有提成．这样太过分，客户拿样品是我发的，来厂里参
我在一家机械厂做业务销售，网上业务，前提一个业务员离职了才聘用的我．前面业务员一个客户谈了一半走了，后面我在谈，最后是一个大单，大概在10万块以上，可是这个月还有2天发工资也就是提成的时候，老板找我谈说那个单不算我的，是以前业务员联系的，算我跟单，所以没有提成．这样太过分，客户拿样品是我发的，来厂里参
先说下情况，本人条理性不怎么清楚，请各位律师见谅。 08年6月时由于囊中羞涩，迫于压力才去这家单位上班，签定了这份协议，但在工作的大半年中，老板的平时所作所为我实在看不下去了，现准备离职，不知道这份协议到底对我的约束力大不大，我到底会有麻烦不？ 单位的情况为个体， 注册的是工作室 现在有3人，老板 同事
我在一家私营公司工作，工作性质为销售，与公司的劳动合同于2009年12月 31日终止，累计4年，现合同期满离职，就费用问题与公司产生了一些纠纷。主 要情况如下： 1、我与公司约定的收入构成主要为工资+提成，在签订合同时，提成问题的 描述不清晰，有些地方表述为按照项目利润的比例计算，有些地方表述为按合
我女朋友在一私企，这个公司总是有离职员公不按时结工资或克扣工资的现象，我女朋友属于医疗器械注册类的，提前一个月跟公司打了招呼公司也找了新人由她来带。由于在这一个月该教的也都教了只是新人年记比较大在接受新东西时比较吃力，在到离职日期时公司说要晚一个月结，而一个月后结不结关键要看这其间新人给我女朋友打电
1：我与用工单位约定是无试用期的，那用工单位必须在入职工作第一天后多少工作日内签定合同属于合法？ 2：管理岗位：待遇当时口头约定是固定工资5500（并没有谈到涉及到加班等），但是由于公司实际工作时间是早8-晚8，周六也上班，这些等于我默认。是否在工资条中把待遇分摊到例如：加班费用等，是否属于变相违反劳动法。
我和我老公都是非农业人口。我老公的姐姐和我婆婆是农业人口，在农村有承包土地，姐姐出嫁了，婆婆过世，毫无疑问土地就成了我们的，因为我们村的土地自从承包给农夫后，就再也没有调整过。 我老公的哥哥大我老公20多岁，他大哥取了媳妇忘了娘，不管兄弟姐们，分了家单独过。我婆婆带着两个孩子过日子，家庭贫困急了，后
我们村是搬迁的多，然后就征地划宅基地。我们家的不是搬迁户，但是我们的地也被征用了2亩多。搬迁的划一份宅基地还可以再买一份。我们的名额是可以买一份，那时抽迁决定的， 我们抽的是在里面一点的位置。然后，全村的人抽完以后还剩三份地基。而那个地是我们家的。我们家有个指标，我们说只是把宅基地的位置换出来换到我们
我老公没和我结婚的时候他们家纷土地了，我老公和我的婆婆一个户口本，我老公的哥哥取了媳妇单独过。我老公的土地给他的哥哥多拿了120个平方去。请问我们该如何做，才能拿回我们的土地。
我的父亲,今年57岁,一个人在农村老家.于半个月前与邻居就农田放水问题发生纠纷.事情经过:前一天下午,我父亲与杨某(女,30岁左右)协商,让她田里的水从另一边走,不要经过我们的田,会淹坏秧苗.第二天杨某再次向我们田放水,父亲再次与她谈,因此发生吵架.之后我父亲没理她就回家了,但杨某追到我家门口(她回家不顺路)再次驾我父亲,
