工厂九号辞退员工了，直接喊回去了没有任何补偿，就开了条解除合同证明

工厂九号辞退员工了，直接喊回去了没有任何补偿，就开了条解除合同证明，请问这种有没补偿的

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提问人：ask20170118sn8
提问时间：2017-01-18

试用期内，没有任何证明我工作能力不足的证据，就直接单方解除劳动合同，我可以争取什么补偿能说点实际的吗

1449537681 已过期 2015-12-08 回复(3)

你好，想问下，我妈妈在工厂打工9年多，没签合同，现在工厂以满50岁辞退我妈妈，没有任何补偿。请问，可以要求工厂补偿吗。

ask201604293sh 已关闭 2016-04-29 回复(0)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已过期 2016-07-05 回复(2)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已关闭 2016-07-05 回复(0)

工厂搬迁到大厂合并，员工不愿意去且没有签订任何合同，在没有辞工的情况下应该怎样结算工资呢？有赔偿的吗？？

ask201607269ow 已关闭 2016-07-26 回复(0)

在工厂上班，没有签劳动合同而被辞退，不仅没有任何补偿，而且还有一个月的工资没结算，

ask20161101u4e 已过期 2016-11-01 回复(1)

我母亲在公司工作了十年了，现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿，我想咨询一下就我母亲的情况可以得到多少赔偿

幸福的我已过期 2016-11-11 回复(6)

你好，没有签订任何合同，在试用期结束是被辞退，现在去新的公司要求离岗证明，原公司能开吗

ask20161202551 已过期 2016-12-02 回复(2)

我在工厂上班，刚满试用期，领导现在辞退我，没有任何的补偿，这样我该怎么办

ask20161202tpt 已过期 2016-12-02 回复(1)

工厂搬迁，以员工年满50岁为由，辞退老员工，说已达退休年龄，并没有任何赔偿，是否合法？谢谢

ask20170113v72 已过期 2017-01-13 回复(6)