请问，公司优化部门用人，把个别员工调离原岗位到新岗位，但是新岗位属于轮班制工作岗，员工不同意调岗，是否可以协商解除合同？
将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意
请问用人单位在员工加班时，只有个别员工在作业时公司领导不满意，然后把所有员工的加班工时扣除是否合理
您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点，员工不同意的话
您好，我想请问如果公司要调离原工作岗位 与工作地点，员工不同意的话，公司可以强制执行吗？劳动合同有说劳动者同意服从用人单位的工作调整，但也说要经双方协商一致才可以变更工作地点，那这种情况怎么处理？
法律咨询 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法
法律咨询 将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。 员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
/今天公司突然间要把我们一些员工调离岗位，我们不愿意去。请问
/今天公司突然间要把我们一些员工调离岗位，我们不愿意去。请问我们应该怎样来维权？
在合同期内公司以部门优化岗位取消为由终止合同，被辞退，能否要求双倍赔偿
2015年1月入职，合同有效期3年，近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化，我所在的岗位取消，对我进行辞退处理，合同中我的岗位为商品审核员，负责公司所有线上线下商品的审核，公司所有商品的新建及上架均由我一人来操作完成，公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事，公司这样做是否合理，我是否可以要求公司继续
万律师你好！请问我公司我在这上了将近两年班了，但是公司没给我们员工买社保，我应该向哪个部门去告公司
万律师你好！请问我公司我在这上了将近两年班了，但是公司没给我们员工买社保，我应该向哪个部门去告公司。公司注册地是两江新区。
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工资还是应该一次行结清？
请问：公司单方解除劳动合同，理由为员工不能胜任岗位。是否需要经济补偿
请问：公司单方解除劳动合同，理由为员工不能胜任岗位。是否需要经济补偿，按什么标准补偿？ 谢谢
