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公司没有和我签劳动合同,是否可以申请双倍工资赔偿

我待这家公司已经有11个月了,想问一下是否可以申请双倍工资的赔偿,还有是不是满1年之后双倍工资的赔偿就不可以申请了呢?

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:robinson
提问时间:2012-06-02
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本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予

tian1984 已解决 2009-06-02 回复(7)

公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿

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snoweng 已过期 2009-09-29 回复(6)

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。

请问 没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。

qjcygq123 已解决 2010-05-20 回复(1)

没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????

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5569505 已过期 2010-07-07 回复(7)

公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效

06年进入公司,一直没与我们签订劳动合同,现在公司没有什么业务做了,想裁员,我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资,如何解决。

wjci8255875 已过期 2010-07-23 回复(1)

公司没有通知续签劳动合同是否可以得到赔偿

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我很拽123 已过期 2010-09-14 回复(2)

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我是刚毕业的大学生,今年3月份来这个公司实习,公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工,但是老板一直没有说要买社保,签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜

345447764 已过期 2011-12-18 回复(5)

填写了合同公司没给复件是否可以申请双倍工资

我12年3月5日进公司至4月10日辞职不做,当时进公司有填写合同,公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元,然后结工资时才算1500,(其中刚入公司时,有填写一份入职表格,当时上面没填写工资,现在结算时,公司竟然拿出那个入职表说上面写1500-2000,跟面试时谈的不一样,再个当时填写完后,公司

807476977 已过期 2012-05-11 回复(2)

合同到期,9个月未续签劳动合同,可以申请双倍的工资赔偿吗

我与用人单位签订了一期合同,时间是2010.91-2011.8.30 合同到期后至今仍未和我续签劳动合同。近期单位要和我签合同,但前提是在我没有犯错的情况下给我调动岗位和调低工资。我不愿意再和单位续签合同,那么我可以申请赔偿未签合同的这9个月的双倍工资吗?

钟声1984 已过期 2012-05-25 回复(2)
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