我（甲方）租楼房给房客（乙方）经营客房，合同违约事项上明确注明“乙方负责办理消防安全手续，合法经营”（但为注明必须在什么时间办理）。但至今一年时间乙方仍未办理任何工商、消防许可。由于乙方的经营存在严重的安全隐患，还有违法经营存在的风险，现我想解除和乙方的合同，请问我以“乙方不办理消防手续，没有办理合法经营的执照”为理由解除合同可以吗？ 如果要打官司，胜诉的几率是多大，多久能解决？
我于04年10月与某公司签订一年劳动合同，其中半年试用期半年熟练期，工资按70%半年80%半年发放，一年后签订正式劳动合同，期限两年，合同内容只规定甲方安排的职务和工资，社保由自己办理公司不管，违约内容也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相
本人是有试用期不满和 不合格 公司提出辞职 我辞职已经有22天了当我去别的企业面试发现劳动合同未解除 请问公司要赔偿那些损失。。。
我们代理了一家公司的服装,现在要解除合同,不想跟他们合作了,我们交了订货的订金,他们有权利扣除吗比例是多少,而且他们让我们在三个月之内清理完他们的货品,三个月过后不许挂他们的门头,还不让里面卖他们的衣服,你认为针对这个问题,我们应该怎么样,他们要把我们的钱还得推迟到三个月以后才退.这样合理吗
合同上说租房期限到甲方退房为止，那如果我（房东）要解除合同，需要赔偿些什么吗？
儿子要结婚了，要装修新房，可是合同上说租房期限到甲方退房为止，那如果我要解除合同，需要赔偿些什么吗？
你好，我想接一家商铺 但是一共有A B C 三个房东 ，A房东有房屋的所有权 我现在要与C房东 签订租赁合同 ，而且我还要付给原承租人*万元的转让费 ，我想请问一下 我在签订合同时需要注意什么问题 如何可以尽可能保证当我不继续经营时可以顺利转让给其他人 收回转让费呢？
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么？
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，每月的平均工资都包括什么 ？包括超额劳动补贴或者奖金吗？
单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资，每月的平均工资怎么计算的都包括些什么？
计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢
单位没有和我签合同 走仲裁 需要什么证据 上班的交易证明指的是什么 谢谢
单位没有和我签合同 走仲裁 需要什么证据 上班的交易证明指的是什么 谢谢
