入职未签订劳动合同，但是签订销售委托代理合同，请问离职可不可

入职未签订劳动合同，但是签订销售委托代理合同，请问离职可不可以按照劳动法要求赔偿

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：汗水
提问时间：2017-01-16

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

qqw1234 已过期 2010-11-13 回复(4)

如果在职期间没有签订劳动合同，但是被老板开除了，跟老板签了离职合同。离职后45天老板想追究在职期间的责任问题，请问员工是不是不必理会？还可以追究其双倍工资事宜

ask201509222iu 已过期 2015-09-22 回复(4)

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？

ask20151104mff 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我们签订的是一遍委托销售合同，但是负责人明确说三个月没卖出保单，会被辞去的那种。但是我现在做了10来天，觉得不适合我个人，我不做了，算不算违约？会被要求付违约金吗？

q232666 已过期 2015-12-19 回复(1)

我与一家公司签订了劳动合同，但是他们没有营业执照，请问合同有效吗？

ask2016032381c 已过期 2016-03-23 回复(1)

员工在职期间与客户签订的销售合同合同期限未到员工离职了请问员工是否有附带责任

ask20160724o8c 已过期 2016-07-24 回复(2)

你好！请问我们公司在更名前和我们签订了劳动合同，但是合同我们签完字单位说要统一盖章，直到现在都没有交给我们手里！这个我是不是可以申请仲裁？现在我是在住院治疗期间，十一前出院回家调理正好赶上法定十一假，如果情况不好过了十一假我还得住院治疗，这个可以算我是旷工嘛？

ask20160925qa8 已过期 2016-09-25 回复(6)

试用期没有签订劳动合同，被辞退，但是走的是离职手续，进行劳动仲裁需要经济补偿的胜算有多大

ask20161220ai7 已过期 2016-12-20 回复(4)