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关于劳动赔偿问题

我妈2003年应聘到一家公司当保洁,当时已47周岁,公司已到了年龄为由,未给她买社保,今年正好到了60周岁,公司以到了年龄,违反劳动法,没有继续签订劳动合同,从而进行辞退,未得到相关任何补偿,请问下公司这样的做法是否正确,有没有相关赔偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:18824679085
提问时间:2017-01-16
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关于劳动经济赔偿问题

你好,由于和前任会计没做交接,而且对本单位财务业务不太熟悉,造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣(发票已认证,只是在填写增值税申报表的时候,因为不懂具体的填写,填错行,相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了),请问我会承担什么法律后果? 而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放

china_1 已解决 2014-09-19 回复(6)

关于劳动赔偿问题

我现在一东莞市石排镇一玩具厂工作。因我们厂需要搬厂房。而我们厂搬过去(在镇内搬迁范围内)。要更改厂名。更改法人,和老板。注:现在这个厂是老板的老爸开的。搬过去的的是他自己开的。而居我所知道的他在我们现在这个厂是总经理。可是他现在又说他爸爸把厂转给了他。。请问我们不搬过去会有赔偿吗?

A5266232 已过期 2015-01-12 回复(3)

关于劳动赔偿问题

单位进行裁员,事先未有任何书面通知情况下拟定“解决劳动合同协议”,赔偿按N方式;本人不同意,要求单位以2N方 式赔偿;单位要求给出具体理由,不知如何说明?在线求助!

0okmnji9 已过期 2015-01-28 回复(2)

关于劳动受伤赔偿问题

一个亲戚在在农村给人盖房不慎从二楼跌落,导致多处骨折,头部骨头有些粉碎,伤的比较严重,目前正在医院观察,还未手术,医生说以后会有后遗症,不能干重活,房主和包工头说是给医疗费,但是并不赔偿并不积极,伤者上面有包工头,请问这种情况应怎样赔偿?包工头和房主谁负主要赔偿责任?能否在派出所备案?以便日后维权?

晨曦骄阳杰 已过期 2015-07-13 回复(7)

关于劳动赔偿的问题我爱人在单位突发疾病,治疗几个月就把他除名

关于劳动赔偿的问题我爱人在单位突发疾病,治疗几个月就把他除名。我要求陪偿,单位不温不问

ask20151114tpg 已过期 2015-11-14 回复(2)

关于劳动赔偿问题

我们在企业的一个部门上班,后因各种原因我们解散。然后在未告知工资待遇的情况下对部分人员换岗。现我们觉得工资待遇较低可以申请解除劳动合同关系吗?企业应该赔偿吗?

smile230 已过期 2016-03-09 回复(2)

关于解除劳动合同,劳动赔偿问题。

问题是这样的,我们单位调我们去别的分厂帮忙,有一处是爬高跟电工作业,因恐高所以跟领导说换人,领导生气说能不能干,不能干就回去,就回原单位上班,没几天后通知让我签自动离职,因自动离职未有任何补偿,所以没有签,但单位的自动离职上写着车间代办,问一下单位有这个权利么,而且我们2013起往后就没签过劳动合同,如

night_wang 已过期 2016-03-29 回复(3)

你好!我想咨询一下,关于劳动赔偿的问题,我在一个企业上班,厂子停产

你好!我想咨询一下,关于劳动赔偿的问题,我在一个企业上班,厂子停产,厂子违约了,走了劳动仲裁手续,胜诉了!现在要要求法院强制执行,有的员工去了,有的没去申请法院强制执行,没去的将来的到赔偿了吗?

ask20160624gm7 已过期 2016-06-24 回复(1)

人民劳动合同法中有关于员工赔偿问题

我们公司电缆线被盗了,根据门卫管理制度,让值班的2人共承担2000元,现在他们说我们公司违法,想要申请仲裁,我想请问一下我们公司这样处理是否符合法律要求,员工要怎么保护自己的权益

ljuun 已过期 2016-07-01 回复(2)

关于劳动赔偿问题

我公司有一个员工,试用期期间突然不过来上班,并当天就到其他地方上班了,他要求我们支付12天工资,我们公司愿意支付这个工资,但是必须办好离职手续,并赔偿我公司损失。约工资总额的20%,这样合理吗?

lin120274531 已过期 2016-10-10 回复(3)
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