你好，我在一家酒吧做吧台主管，因为我自己做了杯鸡尾酒被公司在试用期间解雇，可是我个人认为这个理由是不够充分的，虽然公司有规定上班期间不准喝酒，可是我已经说的很清楚，我是为了学习新的东西，他们不相信，还拿摄像劝我自己主动离职，我想问下，这样被辞退了会有赔偿吗？？？
没有签合同，在试用期间被辞退了，是否先领到工资后才签解除劳动关系合同呢？？
你好，我是一名刚毕业的大学生，今年八月中旬被一家公司录取了，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给我工资，而是要到这个月的7号才给工资我，我想知道，我是否先领到工资后才签解除劳动关系
我在现单位工作了一个月零六天，没有签任何合同，也没有给我交三金，因本人身体不适需要请假一周时间，刚开始单位同意，后等我的假期快结束了，竟然打电话给我说试用期结束，辞退我，请问单位是否有权利可以随时辞退，而且无理由的情况下，我是否可以要求单位给予我一定的补偿？
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
我是一个在外打工的女孩子，2010年10月17号去某家公司上班，没有签定任合的劳动合同,只是口头谈好试用期是一个月，可是就在本月30号下班后，该公司以我不适合该工作为由把我辞退了，我要求公司一次性结清我的工资，可是遭到拒绝了,理由是公司的规定每个月十五号才发工资,所以我得等到次月十五号才能结清工资, 我想请问一下
女职工到公司两个月，但在这期间竟然未婚先孕，在未请假的情况下竟回家结婚，将手中的工作不管，请教这种情况下是否可以辞退？ 而且公司开会让她参加，她刚开始说可以参加，后来又说没在当地，总之是谎话连篇。
我的合同试用期限是9月26日到12月25日，公司在30号那天以不合岗位辞退我，并且要我第二天就不用过来上班了。请问我可以要求补偿吗，应补偿多少。公司会不会以国庆7天假理由延长试用期限，多谢解答
我与该公司签了2年，试用期为2个月的劳动合同，但是才工作了半个月，因为犯了一点小错，并没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知，就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书，说没有辞退书，不然就算旷工，不要我上班。但是在辞职书上我写明了辞职原因，写的是非本人意愿辞职，是被迫的。经理
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿.
我是2010年进公司,是公司司机.2011年4到6月签的合同.具体几月我忘了.5月29日突然通知我被辞退,我每月上保险.工资全月1500元.不含奖金和绩效工资.请问应得到多少补偿.谢谢......
