劳动纠纷
试用期间是否可以辞退已怀孕女工
试用期间是否可以辞退已怀孕女工 女职工到公司两个月，但在这期间竟然未婚先孕，在未请假的情况下竟回家结婚，将手中的工作不管，请教这种情况下是否可以辞退？
问题状态：已过期
提问人：wwssyj……（辽宁－沈阳）
提问时间：2011-02-24 10:01
提问人：wwssyj……（辽宁－沈阳）
提问时间：2011-02-24 10:01
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要以是否违反公司的规章制度为依据，否则不能辞退。
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单位有这方面的规章制度并告知员工的，可以依法辞退。
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