试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职，一般挽留后同意辞职。我称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写
我想问一下，我辞职了公司还欠我两个多月的工资，说要扣我一个月的不给了
我想问一下，我辞职了公司还欠我两个多月的工资，说要扣我一个月的不给了，我能用劳动法仲裁他吗？
公司集团下两个子公司其中一家被另一家收购，被收购的职员工资高于另一家，现在要求降薪！这种现在是否合法
集团下两个子公司AB公司，现在A公司被B公司收购，A公司的职员工资之前高很多，现在B公司要求降薪与现B公司现在一样！这种现在是否合法！并购后A公司LOGO不变，劳动合同也不重新签，但公司所有体系都变为B公司的！
用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？
你好，我再一家快递公司做了三年了，先辞职一个月到期，公司要求三个月后来工资
你好，我再一家快递公司做了三年了，先辞职一个月到期，公司要求三个月后来工资，应如何解决？
我工作了一个月零四天，因为公司不给交养老保险所以我辞职了，然后公司拖了两个月工资不发给我
我工作了一个月零四天，因为公司不给交养老保险所以我辞职了，然后公司拖了两个月工资不发给我，请问我可以要求公司发给我两倍的工资吗？然后我怎样要回工资？急等，谢谢您啦
干了两个月的工作，辞职了，没有签劳动合同，现在就是公司多发了一个月的工资
干了两个月的工作，辞职了，没有签劳动合同，现在就是公司多发了一个月的工资，我要退还回去吗
胡律师：您好！我到一个公司上班上了两个月，公司要求签订劳动合同后支付我工资
胡律师：您好！我到一个公司上班上了两个月，公司要求签订劳动合同后支付我工资。但是公司的劳动合同条件很苛刻，要求在生育期间让我聘人代办业务，工资我支付，没有星期和节假日休息，而且工作任务很多，压力很大，2800的工资包括所有保险，加班没有加班费。在这种情况下我怎么办呢？如果我想辞职，我应该怎么办呢？
