进公司时职位是市场部的，后因某些原因调到财务，现在和上级领导有矛盾，领导口头辞退，老板却人我回原部门（上班），我可以拒绝吗？该怎么该怎么处理？
工作未满一个月，未签劳动合同，被公司辞退，该怎么维护自己利益？
新员工由区域经理带领到地级市开发市场，但是开发市场没有达到预期的效果且产生了食宿、交通等费用，公司因费用开销大而辞退新员工，工作未满一个月，没有签订劳动合同但是已办理入职手续，员工该怎么维护自己利益，能为自己争取哪些利益？谢谢！
昨天接到办事处负责人通知，公司要辞退我，原因是公司人太多，我的合同是7月31日到期，到期之后公司没有续签合同也没有提前通知解除合同，一直上班到今天（9月19日），也就是有近两个月的时间公司没有给我签合同，五险一金一直有在上，公司口头约定年终根据当年业绩情况年终有分红，大概是1w+~2w+,请问我要怎么索赔
